HR Manager Daymakers

Zullen wij ons eerst even voorstellen?

Hi! Wij zijn Daymakers.group, de gloednieuwe live & digital experience bureaugroep bestaande uit D&B Eventmarketing en FX Agency. Een nieuw merk dus maar met een stevige basis van twee toffe bureaus. We zetten ons elke dag in voor positieve verandering, brengen strategieën tot leven en transformeren mensen met meeslepende ervaringen. Ons doel is om series van momenten te creëren die mensen samenbrengen, raken en aanzetten tot actie. Waarbij de fysieke en de digitale wereld naadloos in elkaar overlopen.

We zoeken een HR Manager die zowel bij D&B als bij FX wil werken, een collega waarvan de andere collega’s weten: ‘als het bij hem/haar ligt, hoef ik me geen zorgen te maken en wordt ’t onvergetelijk.’ Ben jij er zo één? Dat is fijn! Want we zijn nu op zoek naar een HR Manager voor 32 - 40 uur in de week.

Wat je op je verjaardag vertelt wat je doet

“Ik werk als HR Manager bij de Daymakers Group. Dat betekent dat ik niet bij 1, maar bij 2 bedrijven werk! Zowel bij D&B Eventmarketing als FX Agency. Ik ben daar verantwoordelijk voor het gehele HR proces. Ik ben een luisterend oor voor onze collega’s, sparringpartner voor het MT, zorg voor alles van recruitment tot onboarding, zorg dat onze Daymakers zich optimaal kunnen ontwikkelen en ja… heel praktisch, zorg dat alle salarissen netjes betaald worden rond de 25e. Oók belangrijk.”

Wat je écht doet

Je zorgt dat alles en iedereen lekker werkt. Je draagt zorg voor goede arbeidsomstandigheden en pakt alle HR vraagstukken binnen D&B en FX op. Anders gezegd, als het onze mensen aangaat, gaat het jou aan. Je hebt meerdere rollen, want jij bént onze HR afdeling. Je bent dus naast HR manager ook Recruiter, HR administrator en HR adviseur. Lekker hands-on dus in de uitvoering van de werkzaamheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Je werkt de helft van de week bij FX en de andere helft van de week bij D&B. Bij beide bedrijven denken wij altijd vanuit de mens en lopen daarin ver voorop. Zo had FX in 2016 als eerste in Nederland (en misschien wel de wereld) een visuele arbeidsovereenkomst op 1 A’4tje, waarin Ons DNA centraal staat. Als zelfsturend professional binnen FX & D&B heb je zo min mogelijk regels en zo veel mogelijk eigen verantwoordelijkheid. Wij geloven dat je goed en vernieuwend werk kan maken, als jij de vrijheid hebt om dat op jouw manier te doen. Je bepaalt dus zelf waar je werkt en wanneer. Lekker hè?

En dat ben jij als je:

• Voorop wilt lopen als het gaat om alles rondom HR;

• Op de hoogte bent van ontwikkelingen in het arbeidsrecht en hierover gevraagd en ongevraagd kan adviseren aan alle collega’s en het MT;

• Zelfstandig wervings & selectietrajecten kunt runnen en/of begeleiden én vervolgens een kick krijgt van het binnenhalen van een nieuwe collega;

• Jouw luisterende oor graag ter beschikking stelt voor je collega’s;

• Naast sociaal ook een beetje precies bent, bijvoorbeeld als het gaat om de personeelsadministratie;

• Kan zorgen voor een mega goede on- én offboarding;

• als geen ander weet hoe onze mensen het beste uit zichzelf kunnen halen;

• Een paar jaartjes (relevante) werkervaring hebt, laten we zeggen minimaal 3;

• Goede ideeën hebt om ons bij jong talent op de radar te krijgen (en houden);

• Helemaal kunt vinden in onze bedrijfscultuur, Ons DNA en het een uitdaging lijkt om de twee bedrijfsculturen samen te brengen.

En daar krijg je dit voor terug:

• Goede primaire en secundaire arbeidsomstandigheden, waaronder een goed geregeld pensioen, een individueel opleidingsbudget en onbeperkte vakantiedagen;

• Alle ruimte voor eigen initiatief en kennisdeling;

• Een hippe bio-lunch die reikt van vegan fitgirl tot hagelslagfanaat;

• Afwisselend werk in een ongekend goede werksfeer met een hecht team van 70 mensen

• Collega's die het uiterste uit zichzelf en uit jou halen;

• Een grote mate van verantwoordelijkheid en begeleiding vanuit de teams, zodat je de ruimte en vrijheid krijgt om jezelf zowel in je functie als persoon te ontplooien;

• Legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten (waar dat dan ook is).